Le Greffe est l’organe administratif permanent de la Cour et sa mission est à la fois celle d’un service auxiliaire de la justice et celle d’un secrétariat international.
La Cour internationale de Justice recrute des fonctionnaires de la catégorie des administrateurs (P) et de celle des services généraux (GS). Les langues de travail de la Cour sont le français et l’anglais.
Les fonctionnaires de la catégorie des administrateurs sont nommés par la Cour sur proposition du greffier et ceux de la catégorie des services généraux sont nommés par le greffier avec l’approbation du président. Le personnel engagé pour des périodes de courte durée — que ce soit dans la catégorie des administrateurs ou dans celle des services généraux — est nommé par le greffier. Les fonctionnaires sont soumis au Statut du personnel du Greffe approuvé par la Cour.
Pour postuler à un poste vacant, les candidats doivent établir une lettre de motivation et remplir une notice personnelle. Avant de présenter leur candidature, les candidats sont invités à vérifier qu’ils possèdent les qualifications minimales requises par l’avis de vacance.
Les effectifs du Greffe sont actuellement d’une centaine de personnes.
Le Greffe se compose des départements et services suivants :
- le département des affaires juridiques ;
- le département des affaires linguistiques ;
- le département de l’information ;
- le service administratif et du personnel ;
- le service financier ;
- le service de publication ;
- la bibliothèque de la Cour ;
- le service des archives, de l’indexage et de la distribution ;
- le service de l’informatique ;
- le service de la sécurité et des affaires générales ;
- les secrétaires des juges.
La Cour suit le système de classement des postes et de rémunération administré par la commission de la fonction publique internationale (CFPI), établie par l’Assemblée générale de l’Organisation des Nations Unies. On trouve sur la page d’accueil du site Internet de la CFPI (version anglaise seulement) des informations sur ce système de classement et de rémunération, ainsi que sur les conditions d’emploi des fonctionnaires internationaux.
Postes de la catégorie des administrateurs
Les qualifications minimales requises des fonctionnaires de la catégorie des administrateurs sont un diplôme universitaire et la maîtrise du français ou de l’anglais ainsi qu’une bonne connaissance pratique de l’autre langue ; les qualifications particulières exigées pour chaque poste sont décrites dans l’avis de vacance correspondant.
Postes de la catégorie des services généraux
Les candidats intéressés par un poste de la catégorie des services généraux peuvent présenter leur candidature s’ils remplissent les conditions minimales décrites dans l’avis de vacance de poste correspondant ; ils doivent notamment maîtriser le français ou l’anglais et avoir une connaissance pratique de l’autre langue.
Les candidats sont priés de postuler en utilisant le système de recrutement en ligne de la Cour. Veuillez consulter les avis de vacances en cours.
Veuillez lire attentivement toutes les instructions figurant dans l’avis de vacance de poste avant de postuler.
Toutes les candidatures reçues aux postes vacants sont examinées attentivement. Toutefois, en raison du grand nombre de candidatures reçues pour les postes vacants, la Cour n’est pas en mesure de répondre aux demandes d’information formulées par téléphone, par courrier électronique ou par télécopie.
